Kommunikationstraining

Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen ist eine der wesentlichen Soft skills sowohl für Führungskräfte, als auch für Mitarbeiter in einem modernen Unternehmen.

Für Führungskräfte ist Kommunikation ein zentraler Faktor für sämtliche Managementaufgaben.
Für Mitarbeiter ist Kommunikation von wesentlicher Bedeutung für die Gestaltung des Team-Klimas und die Interaktion mit Geschäftspartnern und Kunden.

Inhalte

• Individuelle Kommunikations- und Konfliktmuster im beruflichen Alltag aufzeigen
• Kommunikationspsychologische Hintergründe beleuchten
• „Wie sag ich’s am besten?“ – meinen persönlichen Kommunikationsstil entwickeln
• Selbst- und Fremdbild des eigenen Kommunikationsverhaltens vergleichen
• . . .

Methoden

Die Inhalte des Kommunikationstrainings werden an Hand kurzer Theorie-Inputs präsentiert und erläutert. Die Umsetzung der Inhalte erfolgt aufgrund der betrieblichen Ausgangssituation schwerpunktmäßig mittels gruppendynamischer Übungen mit Outdoor-Elementen, Einzel- und Kleingruppenarbeiten.
Die erfahrungsorientierten Übungen bieten den TeilnehmerInnen intensive praxisbezogene Lern- und Umsetzungsmöglichkeiten.

• Theorie-Input
• Kleingruppen-Übungen
• Outdoor- und Indoor- Übungen
  • Low-Elements
  • High-Elements
• Selbstreflexion, Kleingruppenarbeit, Diskussion im Plenum
• Video-Analysen
• . . .