Führungskräfte-Training

Führungskräfte sind heute mit besonderen Anforderungen konfrontiert. Die wirtschaftlichen und gesellschafltichen Veränderungen erfordern jetzt mehr denn je besondere persönliche Kompetenzen.

Vor allem Jungführungskräfte sind mit einer großen Anzahl zusätzlicher Aufgaben konfrontiert, die über ihre fachliche Qualifikation hinausgehen.

Die gute Nachricht ist: "Führungsverhalten kann man lernen!"
Eine gute Vorbereitung auf die Führungsaufgabe wird den Einstieg in die neue Rolle erleichtern und Probleme reduzieren.


Inhalte für Führungskräfte-Trainings

• Grundlagen guter Führung
• Was erwartet mich in meiner Rolle als Führungskraft?
• Kommunikationskompetenz
• Soziale und emotionale Kompetenz
• Teamtraining
• Konfliktmanagement
• Wie kann ich als Führungskraft Erfolg haben?
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Methoden

Bei Führungskräfte-Trainings bieten wir einen bewährten Methoden-Mix an. Theorie-Spots werden mit praktischen Übungen kombiniert. Die Übungen sind schwerpunktmäßig gruppendynamisch mit Outdoor-Elementen, Einzel- und Kleingruppenarbeiten.
Die Outdoor-Übungen bieten intensive und nachhaltige Erkenntnisse, die einen ausgezeichneten Transfer in den Berufsalltag ermöglichen.

• Theorie-Spots
• Kleingruppen-Übungen
• Outdoor- und Indoor- Übungen
  • Low-Elements
  • High-Elements
• Selbstreflexion, Kleingruppenarbeit, Diskussion im Plenum
• Video-Analysen
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Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen!